Если родила двойню как делать приказ отпуск по уходу

Если родила двойню как делать приказ отпуск по уходу

Декрет при рождении двойни и тройни

Будущим мамам, вынашивающим двойню или тройню, по трудовому законодательству декрет увеличивается на конкретное число дней.ВниманиеПри возникновении в родовой период каких-либо сложностей (например, пришлось экстренно делать операцию кесарево сечение), послеродовой отпуск увеличивается еще на 16 дней.Регламентируют получение выплат следующие нормативные акты:Трудовой кодекс РФ. — здесь регулируются сроки декретного отпуска подвергшихся радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС либо проживающих в запретной зоне (редакция от 21.12.2013)., которым регламентируются пособия граждан на детей (редакция от 02.07.2013, вносились изменения от 04.06.2014). Например, согласно ФЗ-81 при беременности двойней или тройней, женщина имеет право рассчитывать на повышение размера декретных выплат, которое зависит от количества рожденных детей.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет при двойне

д.

Размер зависит от бюджета. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т.

д. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей — двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек — рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте. Пошаговая инструкция оформления декрета Врачом, ведущим беременность, устанавливается дата ухода беременной двойней или тройней в декретный отпуск, срок вынашивания при этом составляет 28 недель.

То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Внимание В случае, когда родоразрешение прошло не совсем удачно, послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком если родилась двойня

Оплачиваемый отпуск. Для этого нужно предоставить следующие документы:

  • Решение суда.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Заявление с указанными в нем сроками.

А также сотрудники могут оформить отпуск по уходу за детьми до трех лет.

Отпуск для совместителей Декретный отпуск и при одноплодной беременности, и при многоплодной, оформляется одновременно во всех организациях, где работает будущая мама.

Инфо Внимание Единовременные пособия выплачивает каждое предприятие.

А порядок оформления отпуска одинаков.

Кстати отпуск по уходу до 1,5 лет оплачивается только с основного места работы. Но оформляется и на месте работы по совместительству. Важно В шапке указывается должность руководителя, затем пишется его фамилия с инициалами (или полностью имя и отчество) в дательном падеже, далее должность сотрудницы, ее фамилия имя отчество в родительном падеже.

Подскажите, пожалуйста, как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если сотрудница рожает двойню?

По мнению Департамента правового обеспечения социального страхования, в случае рождения близнецов (например, двойни) возможны осуществление ухода за детьми и получение пособия разными членами семьи. В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

в случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.

О читайте подробнее здесь. Относительно пособия по уходу за ребенком ситуация следующая: в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

В данном законе также указан и порядок.

Хотя в законодательстве в качестве отсчета срока ухода в декрет стоит точное количество дней, на практике беременная получает отпуск на определенном сроке.

В случае с многоплодной беременностью (двумя и более детьми) отдых от работы начинается на 28 неделе.

При этом срок, который с этого момента остается до родов, примерно равен продолжительности озвученной в ТК РФ – 84 дням.

Вторая часть по закону должна длиться 110 дней. Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.

Особенности декретного отпуска при двойне

Отклонить заявление директор не вправе.Порядок составления заявления:

  1. Персональные данные сотрудницы;
  2. Основание для подачи заявления. В данном случае это получение декретного отпуска в связи с беременностью двойней;
  3. Личные сведения о руководителе;
  4. В конце заявления отмечается, что к документу прилагается листок о нетрудоспособности;
  5. Дата и подпись женщины.
  6. Отмечается наименование организации;
  7. Также важно уточнить намерение сотрудницы получить выплаты по случаю выхода в декрет;

Положения российского законодательства предусматривают возможность оформления первой части декретного отпуска, т.е.

отпуска по беременности и родам, только на женщину.

По окончании обозначенного периода наступает отпуск по уходу за ребенком. В подобном случае получить декрет для ухода за двойней вправе не только мать, но и второй родитель, а также другие члены семьи.

Заявление на отпуск по уходу за двойняшками до 3 лет

У нашей работницы родились близнецы.

В положенный срок она оформила отпуск по уходу за детьми до достижения ими полутора лет.

Подробнее

  1. Оформление купли-продажи земельного участка с домом – этапы сделки, список документов и перерегистрация имущества Покупая земельный участок, на котором расположен жилой дом, россияне должны учитывать нюансы, касающиеся юридического оформления сделки купли-продажи и договоров – предварительного и основного. Расскажем, как должны подготовиться продавец и покупатель, на что следует обращать внимание, какую документацию собирать и куда идти.

Внимание Не только в Пушкине. В самом Петербурге оказалось много мошенников, всякого рода юридических фирм, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы обращались и где только обещали: заплатите и все Вам будет.

Статьи пособия отпусков по рождению двойни

Она определяется по формуле: (МРОТ х 24) / 730.

Если будущая мама двойни или тройни не имеет официального трудоустройства, то декретные выплаты она получить не может. Но бывают и исключения:

  1. студентки-очницы;
  2. женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации организации;
  3. женщины, состоящие на учете в службе занятости;
  4. военнослужащие.

Оформление происходит так же, как и при официальном трудоустройстве, только документы подаются в центр социальной поддержки населения. Что касается планируемых нововведений в 2018 году, то изменений, касающихся выплат, в том числе их увеличения, не намечено.

Единственное, что необходимо отметить — это передача налоговой инспекции полномочий по распоряжению страховыми взносами. Теперь при расчете выплат учитываются также любые взносы в ФСС, которые были внесены за предшествующие 2 года.

Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

Выходить на этот отпуск женщина вправе после 30 недель, т. е. за 2 месяца до ПДР. В месяцах декрет длится около 5 месяцев.

В случае многоплодной беременности сотрудница может уйти в декрет после 28 недель, а общий срок декрета составит 194 дня, из которых 84 даются для отдыха перед родами, поскольку с двойней намного тяжелее переносить любые виды физической нагрузки. На послеродовой период предоставляется 110 дней. Для ожидающих более одного ребенка увеличены и суммы декретных выплат.

Так, минимальная сумма, рассчитываемая исходя из статистических показателей, равна 47 836 рублям, т. е. эту сумму женщина получить независимо от уровня заработка, но с учетом стажа.

Максимум выплаты — 368 865 рублей.