Бланк заявления на замену лет в связи с декретным

Как взять другие периоды при расчете декретного, больничного

ДиректоруООО «Гаспром» А.В. Ивановуот бухгалтера Е.В. ПетровойЗАЯВЛЕНИЕВ связи с тем, что в 2015 и 2017 годах я находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, прошу перенести расчетный период для исчисления больничного пособия соответственно на 2013 и 2014 календарные годы.

Петрова[q]Бланк скачать: Word (35 кб)[/q]

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по темеСтатья поможет узнать сколько дней больничного по уходу за ребенком до какого возраста, до скольки лет можно оплатить по одному больничному и за год.

Основание – часть 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.21.09.2017 ____________________ Е.В.

Еще одно заявление для выгодного расчета пособий

Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г.

Больничный — оплачивается за весь период болезни, но есть исключения. Какие они?Сколько лет страхового стажа от этого будет исходить величина больничного пособия.

к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно Бухгалтерский учет и аудит

  1. 24.10.2016 в кассационной жалобе инспекции, нет никаких оснований утверждать, что требованиями бухгалтерского законодательства предусмотрено начисление амортизации по объекту основных средств, приобретенному с условием перехода права собственности после полной его оплаты, только с момента юридического перехода всего объема прав. Суды правильно указали, что основными критериями признания являются наличие контроля над
  2. 17.09.2013 4 постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 г.

Образец заявления о замене лет при расчете пособий

Конечно при условии, что такая замена приведет к увеличению суммы пособия.

Для замены лет при расчете пособий сотруднице нужно подать работодателю письменное заявление. Типовой унифицированной формы заявления о замене лет в расчетном периоде нет, его составляют в произвольном виде. смотрите ниже. В заявлении надо указать, в каком порядке сотрудница хочет поменять годы расчетного периода на предшествующие, а также основания для такой замены — декрет или отпуск по уходу за ребенком.
Причем менять годы можно, даже если сотрудница в расчетном периоде работала не в вашей компании, а в другой и там же ушла в декрет.

Но тогда этот факт сотрудница должна подтвердить справкой от бывшего работодателя, приложив ее к своему заявлению о замене лет.

Важно проверить, какие годы сотрудница выбрала в заявлении для замены.

Заявление на декретный отпуск

Чтобы начать процедуру и начислить полагающиеся выплаты, работодателю нужно основание – заявление сотрудницы.

Последствия пренебрежения документальной стороной для женщины будут скорее финансовыми.

Ведь без официального основания работодатель не сможет запустить отпускной процесс и назначение пособий. Более того, без оформления отпуска (больничного) по беременности и родам сотруднице будет продолжать выплачиваться заработная плата, а это исключает возможность начисления других выплат. Если беременная женщина не написала заявления, а сама отсутствует на работе, по закону ее нельзя уволить за прогулы: медицински подтвержденная беременность автоматически считается уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте.
Тем не менее, рекомендуется не испытывать судьбу, ссорясь с работодателем и создавая ему лишние проблемы, ведь соответствующее заявление написать несложно.

Форма заявительных актов не регламентирована нормативными документами.

заявление на перерасчёт декретных.

примерный образец

Прошу заменить (заполняется при выборе подпункта «б» пункта 1 заявления) в расчетном периоде ______ (год, годы) на ______ (год, годы) в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

  1. в отпуске по беременности и родам в период с « __» ___ 20__ г. по «__» ___ 20 __г.,
  2. в отпуске по уходу за ребенком в период с «__» ___ 20__ г. по «__» ___ 20__ г.

_________________(______________________) подписьрасшифровка «»_____________ 2011 г.

Нравится 1 17 марта 2011, 20:04 Россия, Москва спасибо, сохранила на всяк случай. а не подскажите, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком мне его могут пересчитать или я в пролете? Нравится 17 марта 2011, 22:05 Россия, Ижевск должны, если это приведет к увеличению пособия Нравится 17 марта 2011, 22:42 Россия, Санкт-Петербург по идее у неё выходит что по старому лучше.

Когда выгодно писать заявление о замене лет для расчета пособия по беременности и родам — образец для скачивания

Это быстро и бесплатно!

СОДЕРЖАНИЕ: Изменение расчетных периодов для декретного пособия возможно для следующих категорий работников:

  1. мать при ;
  2. сотрудницы предприятия — будущие матери новорожденного при ;
  3. отец, опекун, осуществляющий уход за малышом.

Законодательство Российской Федерации заботится об интересах наемных работников.

Важно! расчетного периода необходима для правильного и более выгодного расчета пособия по беременности и родам для женщины. Законом предусмотрено исчисление пособия по среднему заработку работника за 2 предшествующих года (до момента наступления события).

Если гражданами не осуществлялась трудовая деятельность в этот период в связи с предыдущим декретом, например, то осуществляются достаточно небольшие выплаты — .

Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК, ПОСОБИЕ по уходу за ребенком до 1.5 лет

по . года и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Основание – листок нетрудоспособности серии .

№ . от .ПодписьДатаНа основании этих документов руководитель фирмы издает приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска по форме № Т-6 (п.

1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

№ 1).При осложненных родах длительность послеродового отпуска увеличивается. Роды, которые медики считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23 апреля 1997 г. № 01-97. Увеличение декретного отпуска на 16 календарных дней будет указано в дополнительном больничном листке, который выдадут сотруднице (п.

48 , утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н). В этом случае пособие ей нужно доплатить.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам в 2018 году

При этом оно не может быть меньше МРОТ (в 2017 году 6204 рублей, а с 1.07.2016 — 7500 рублей).

Если женщина проработала не более 6 месяцев, то ее пособие высчитывается исходя из МРОТ. Документы на пособиеЧтобы получить выплаты, в бухгалтерию необходимо отдать:

  1. Заявление об уходе в декретный отпуск;
  2. если женщина меняла работу, то справку о зарплате с предыдущего места работы.
  3. Листок нетрудоспособности из ЖК;

Трудовой стажДекретный отпуск входит в трудовой стаж женщины и за ней сохраняется место работы.Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  1. +7 (499) 938-40-61 — в Москве;
  2. +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.
  3. 8 800 333-30-57 — для любого региона;

Заявление на замену лет расчетного периода, бланк, образец

Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать!

В данном случае закон на стороне наемных работников. Замена годового периода необходима для корректного расчета больничного листка, за периоды, когда работник осуществлял уход за ребенком или находился в декретном отпуске в связи с беременностью и родами.

Ведь, согласно, законодательных документов для в расчет берутся два года предшествующие страховому случаю.

Работник вправе поменять один или оба годовых календарных периода, если на данные года приходился уход за ребенком. Если на второй расчетный год уход осуществлялся всего на несколько дней, работник также вправе заменить и этот год.

arbitr-p.ru © 2018